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Sozialraumeinrichtungen

(173 Artikel in 596 Ausführungen)

Ein gut gestalteter Sozialraum steigert die Erholung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Egal ob Pausenraum, Umkleideraum oder Aufenthaltsraum – bei uns finden Sie die passende Ausstattung, um Ihren Sozialraum funktional und komfortabel einzurichten. Dazu gehören Möbel für Sozialräume wie Umkleidebänke und Sitzgelegenheiten. Aber auch Garderoben und Kleiderspinde für die sichere Aufbewahrung von Arbeitskleidung und persönlichen Gegenständen im Sozialraum.

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C+P Wäschespinde Cabo, 2 Abteile
6 Varianten verfügbar
ab 385,00 € Exkl. MwSt.
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C+P Kleiderspind Basis, 1-4 Schrankabteile mit Zylinderschloss
12 Varianten verfügbar
ab 259,00 € Exkl. MwSt.
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C+P Kleiderspind mit schwarz/weiß Trennung, 1-3 Abteile
9 Varianten verfügbar
ab 345,00 € Exkl. MwSt.
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C+P Kleiderspind Basis, 1-4 Schrankabteile
12 Varianten verfügbar
ab 259,00 € Exkl. MwSt.
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Sozialraumeinrichtung von DENIOS

Was ist ein Sozialraum?

Unter die Kategorie Sozialraum fallen alle Räume die von Besuchern, Kunden und Mitarbeitern genutzt werden können und zum Beispiel der Erholung, Körperpflege oder Arbeitsvor- und -nachbereitung dienen. Charakteristisch ist eine gute und helle Ausstattung durch die sich Personen, die die Räume nutzen, wohlfühlen.

Warum benötigen Unternehmen einen Sozialraum/Pausenraum?

Zum einen sind Arbeitgeber nach der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) zu der Bereitstellung von Sozialräumen wie Umkleide-, Pause- und Waschräumen sowie Toiletten verpflichtet. Auch Kleiderablagen und Schließfächer zur Aufbewahrung persönlicher Gegenstände müssen bereitgestellt werden. Diese Vorschriften gelten nicht nur für den innerbetrieblichen Bereich, sondern müssen auch zum Beispiel auf Baustellen befolgt werden.

Zum anderen sind Sozialräume ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Motivation der Angestellten. Sind die Räume funktional und ästhetisch gut eingerichtet fühlen sich die Mitarbeiter wohler und hierdurch eben auch motivierter. Es konnte in diesem Zusammenhang auch festgestellt werden, dass die besten Ideen und effizientesten Meetings außerhalb des Büros, zum Beispiel in Pausenräumen entstehen, wenn die Mitarbeiter eine kurze Erholungspause haben.

Was muss bei der Einrichtung von Sozialräumen beachtet werden?

Bei der Einrichtung von Sozialräumen ist der Arbeitgeber wie bei allen anderen zum Betrieb gehörenden Räumen dazu verpflichtet, sich an die gängigen Vorschriften und Gesetze zu halten und dafür zu sorgen, dass der Raum sicher ist. Außerdem sollten die verwendeten Möbel sowohl robust als auch pflegeleicht sein, da die Räume häufig und von vielen Menschen genutzt werden, wobei auch gerne mal Kaffee ausläuft.

Möbel sollten darüber hinaus auch funktional und leicht zu verschieben sein, um auch für große Gruppen Platz zu schaffen. Auch eine gute Hygiene ist bei Sozialräumen, insbesondere Waschräumen und Toiletten, sehr wichtig. Neben all diesen funktionalen Eigenschaften sollte aber natürlich auch auf ein gutes Aussehen des Raumes geachtet werden, damit sich die Mitarbeiter wirklich wohlfühlen. Darüber hinaus sind allgemeine Empfehlungen aber schwer, da die verschiedenen Sozialräume und Unternehmen unterschiedliche Anforderungen haben.

Welche Arten von Sozialräumen gibt es?

Umkleiden

Die der Arbeitsvor- und Nachbereitung dienen und besonders von gewerblichen Mitarbeitern genutzt werden. Sie sollten vor allem Umkleidebänke, Kleiderhaken sowie Kleiderspinde enthalten.

Pausen- und Aufenthaltsräume

In denen die Mitarbeiter in ihren Pausen zusammenkommen und sich erholen können. Hierfür sollten bequeme Sitzmöglichkeiten, Garderobenständer, Küchenbedarf, eine Teeküche sowie eine Uhr gegeben sein.

Ruhe- und Bereitschaftsräume

Bereitschaftsräume werden vor allem in Krankenhäusern häufig verwendet, aber auch in anderen Betrieben können Ruheräume durchaus wichtig sein, wenn sich Mitarbeiter unwohl fühlen und kurz ausruhen oder auf die Behandlung durch Fachpersonal warten wollen. Neben einer bequemen Liegemöglichkeit sollten hier auch ein Verbandschrank sein.

Sanitäre Anlagen

Duschen und Toiletten für die Körperpflege aller im Unternehmen befindlichen Personen. Laut der ArbStättV müssen diese für Männer und Frauen getrennt eingerichtet werden.

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